Ingénieur Mécanique R&D H/F

Bulane ! Pionnière et singulière dans son positionnement, Bulane a été fondée en 2009 pour participer activement à la transition écologique et énergétique qui doit être opérée pour notre planète.
Comment ? Grâce à sa technologie innovante permettant de proposer une flamme hydrogène produite à partir d'électricité et en la déployant à travers une offre inédite de décarbonation efficace et durable pour les procédés de combustion et la génération de chaleur dans un large champ d'applications.

Hydrogène, innovation, impact : votre nouveau terrain de jeu, Rejoignez-nous !

• Tickets restaurants (10€/journées travaillées dont 50% de part employeur
• Pas d’avance de frais dans vos déplacements
• Possibilités d’évolutions professionnelles avec un accompagnement à la montée en compétences via un processus d’intégration personnalisé
• Mutuelle et une prévoyance de qualité

Sous la responsabilité du Chef de Projet Manager Technique, l’Ingénieur mécanique R&D participe à la conception, à la fabrication, à la documentation et à l’amélioration continue de la partie mécanique des produits Bulane. Il peut être sollicité pour collaborer à des projets en partenariat avec des constructeurs ou opérateurs.

Études, conception, calculs et essais pour des équipements mécaniques

• Concevoir l’architecture d’ensemble de pièces de structure pour les équipements mécaniques
• Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet
• Procéder à des simulations/modélisations numériques sur ordinateur, pour soumettre les pièces produites à différentes contraintes
• Effectuer des calculs théoriques et déduire les caractéristiques de chaque élément (dimensions, résistance des matériaux…)
• Mener les essais techniques des prototypes, vérifier leur conformité aux performances attendues et indiquer les corrections à apporter
• Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques et respectant la réglementation en vigueur
• Constituer le dossier d’homologation en collaboration avec le pôle Industrialisation/homologation
• Mener une veille pour s’adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations

Méthodes et production

• Déterminer les moyens nécessaires à la production et analyser les données d’activité
• Choisir les machines et leurs outillages en fonction de la série d’opérations à exécuter
• Assurer le bon fonctionnement d’un atelier au cours de la phase de fabrication des produits
• Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication, à la conformité des produits
• Déterminer des actions correctives et établir un rapport de production
• Gérer la sous-traitance (mise en plan des pièces, demande de devis, suivi de production)

Maintenance et assistance technique

• Apporter conseils et assistance technique aux équipes (qualité, maintenance, méthodes)

Connaissances professionnelles spécifiques 

• Connaissances en mécanique : résistance des matériaux, en thermodynamique, techniques d’automatismes, électromécanique, hydraulique
• Maîtrise des outils informatiques/bureautiques
• Maîtrise des logiciels spécialisés de calcul intégrés au système CAO Solidworks
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (conception et dessin assistés par ordinateur) SolidWorks,, 3D experience
• Connaissance des logiciels de fabrication additive (prusa slicer),
• Connaissance des nouvelles technologies (robotique, écoconception, efficacité énergétique, énergie renouvelable, marché des énergies)
• Connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
• Connaissance du droit à la propriété industrielle
• Connaissance de la démarche d’amélioration continue
• Connaissance de la gestion de la production, des méthodes d’organisation du travail, d’ordonnancement et de planification

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, mécatronique
• Expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études ou en R&D souhaitée
• Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks3D experience
• Connaissances en calculs mécaniques (éléments finis, résistance des matériaux, etc.)
• Esprit d’analyse, rigueur, créativité et sens du travail en équipe
• Bon niveau d’anglais technique (écrit/oral)

•   Savoir être

Sens de l’écoute, esprit créatif, positif et force de proposition.

Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation.

Précision, rigueur, minutie, créativité et implication

Aptitudes à communiquer et au travail collaboratif.

Autonomie dans l’organisation et la priorisation des actions, esprit d’initiative

• 1er Appel téléphonique avec Laurence (RAF)
• 2e échange avec Laurence (RAF), et Christophe (Chef de Projet)
• 3e échange avec Nicolas JEREZ (Président)